岗位职责：

1、协助部门负责人完善公司制度流程管理体系建设，协助出具公司制度流程管理办法，负责公司规章制度、管理流程、成果标准和操作模板等的修订、落实和完善、落地；

2、组织各部门、修订部门制度流程文件，并及时更新、完善，监控公司各部门的制度流程运行情况，落实制度流程台账;

3、参与编制公司公文管理制度，负责公司公文统一归口管理;

4、监督公司权责流程的修订完善，汇总各业务权责流程文件;

6、负责建立、维护公司信息系统台账，维护信息系统的基础资料;

7、负责处理总经理办公室其他临时业务。

经验要求:
1、3-5年以上房地产计划、运营管控经验;

2、本科及以上学历;

3、会使用AI、钉钉、飞书等OA信息化后台管理；

4、熟悉房地产公司制度流程体系建设,擅长文字、公文写作；

5、熟悉房地产企业计划管理、绩效管理、货值管理、会议管理、信息管理等各模块业务;

5、有TOP房企经历优先;

6、对deepseek有一定的研究和操作；

优秀者薪资可谈！