1、 负责制定学员感统或学能训练计划及教学工作，了解学生的学习情况、性格，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务；
2、关注与记录学生的心理和智力健康发展；根据学生特点，因材施教，培养其能力；
3、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动；按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平；
4、保证与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况及成长计划；
5、配合教务部门做好教研活动等；
6、完成学员月计划、月总结、成长性阶段报告；