一、工作内容：
1.招聘支持：
协助招聘团队进行职位发布、简历筛选、初步电话沟通。
安排面试时间、协调面试官与候选人、准备面试材料、跟进面试流程。
利用招聘系统维护候选人信息，确保数据准确及时更新。
2.候选人体验：
作为候选人接触点之一，提供及时、专业的沟通与反馈，提升候选人体验。
协助处理候选人的常见咨询。
3.雇主品牌与渠道：
协助在各大招聘平台、校园渠道、社交媒体等发布招聘信息。
4.数据与文档：
协助收集、整理招聘相关数据，支持基础分析。
协助维护招聘相关的文档、流程说明。
二、岗位要求
1.人力资源管理或者行政管理相关专业。
2.有招聘实际工作经验的优先。