岗位职责描述：
1、战略执行：落实集团董事会决议，制定农业公司发展战略，推动业务规划与经营目标达成；
2、经营管理：全面负责公司运营，优化营销、生产、供应链管理，确保高效执行；
3、质量与合规：主导国际标准认证（如山姆、欧美食品检测），确保产品符合高端渠道及出口要求；
4、资源整合：对接政府政策（兵团援疆的政策）、供应商及客户资源，推动业务增长；
5、团队建设：搭建核心团队，考核中高层管理人员，提升组织效能；
6、风控与财务：建立风险防控体系，制定年度财务方案，确保合规经营。
（二）、关键义务：
1、遵守法律法规及公司章程，维护公司利益；
2、定期向集团董事会汇报重大经营动态（合同、资金、盈亏等）。
（三）、岗位要求：
1、行业经验：10年以上农业/食品加工行业管理经验，熟悉全产业链运作；
2、经营能力：擅长战略落地、成本控制及企业扭亏为盈；
3、质量管控：具备山姆、欧美检测等国际标准落地经验，熟悉高端渠道准入要求；
4、资源整合：精通政府政策（如援疆）、供应链及客户关系管理。
（四）、考核重点：
1、经营结果：对农业公司整体业绩负责；
2、执行效力：确保集团董事会决策高效落地，违规将追责。