【工作内容】
负责店面运营管理，带领团队完成纳新业绩指标，营造良好的团队氛围；
梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作；
解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
上级领导安排的其他工作
【任职要求】
大专及以上学历；
3 年以上教培销售或相关工作经验，2 年以上岗位管理工作经验；
具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力；
具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识。
【岗位福利】
年收入：22-35 万，
结构：底薪+月提成+年终奖+超额奖；
入职五险一金；
周二-周日，9：00--18 ：00；法定假日不上班；
晋升路径： 助理店长-店长-双店长-区域店长-大区经理-大区总监；
晋升不看年资工龄，主要看业绩完成度，连续 6 个月完成业绩指标可调薪调级；
涨收入：把所负责校区的学员体量提升即可提高月奖金跟年包总额；