人才画像：做过产品开发的营销项目，之前有过产品研发的经验，不需要很久经验，在产品营销，产品营销方面的经验比较足，对于营销的打法，玩法，什么套路，怎么营销都懂

管理幅度：对接产品总监，负责管理4-5人左右，管理下属的产品经理

入职后工作方向及未来产出
除以下岗职，能够协同产品总监更有效的落地全局产品规划及未来产品战略方向。

市场调研与洞察
深入分析消费者需求、竞品动态及行业趋势，精准挖掘市场空白点。
依据市场需求、竞争态势及客户反馈，精心制定具有强大市场竞争力的产品策略。
产品体系搭建
明确品牌下产品组合结构，涵盖高端/大众线、功能细分线及区域化产品等，精准定位各产品，明确目标人群及价格带分布。
精心规划核心产品、延伸产品与补充产品的组合，构建完整且富有竞争力的产品矩阵。
制定全方位的产品生命周期管理策略，涵盖新品开发、迭代升级及退市决策，通过技术升级、功能拓展或包装创新，持续提升产品体系的竞争力。
基于市场分析与竞争对手调查，深度剖析产品功能，紧跟产业趋势，精准把握与市场需求相符的技术应用，全力确保产品竞争力的稳步提升。
产品开发落地
协同研发、供应链、设计等关键部门，将产品概念高效转化为可执行的产品方案，涵盖包装、规格、成本等关键要素。
主导产品测试环节，如消费者试用、口味测试等，持续优化产品细节，确保产品品质与市场需求的高度契合。
营销与推广支持
深度挖掘产品卖点与差异化价值，为市场部提供精准的传播策略支持，助力产品在市场中脱颖而出。
积极参与制定上市计划，涵盖渠道策略、促销方案及定价策略，全方位保障产品上市的成功与高效推广。
数据监控与迭代优化
持续跟踪产品上市后的销售数据与消费者反馈，精准分析并提出切实可行的改进建议，推动产品体系的持续优化与迭代升级。
任职要求：
能力要求
战略思维：具备卓越的全局视角，能够精准规划产品发展方向，为品牌在市场竞争中赢得先机。
市场敏感度：敏锐捕捉市场趋势，快速将其转化为切实可行的产品策略，确保产品与市场需求的紧密贴合。
跨部门协作：能够与研发、供应链、营销、销售等团队高效联动，打破部门壁垒，凝聚各方力量，共同推动产品从概念到市场的全过程。
数据分析：精通数据分析技巧，通过销售数据和消费者反馈，精准验证产品体系的有效性，为产品优化提供数据支持，助力产品持续迭代升级。