职责概述：

协助做好体系管理、制度管理、内部评审与管理评审、管理手册编制、绩效考核、风险管理、组织机构管理等工作。

任职要求：

本科及以上学历，企业管理、经济学等相关专业2024、2025届毕业生；

熟练掌握计算机操作与软件运用；具备较强的分析问题能力、文字写作能力、良好的沟通与协调能力。