岗位职责：

1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售计划；

2、指导带领教育顾问、专职教师开展好市场、销售、教研、教学服务等工作；

3、根据校区任务目标和总体运营情况，配合人力资源部完成分校人员需求预测和招聘工作；

4、制定校区员工中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5、依据市场行情变化，在校区配合市场部开展有效市场营销活动；

6、根据校区要求，严格遵循教务系操作规范。

任职条件：

1、年龄30岁及以下，有3-5年以上教育行业工作经验，有2年以上校区团队管理工作经验者优先；

2、对校区的市场、销售、教学、教务、管理等运营模块非常熟悉并且有成功经验者优先；

3、具有较强的抗压能力，有丰富的市场营销经历及成功案例，和市场开拓能力；

4、认同公司的企业文化，并能带领团队完成整个校区业绩指标;

5、具有优秀的组织协调和沟通技巧和人员管理能力，需每月给与员工提供稳定的培训输出。

薪资及福利待遇：8K-12K/月

上班时间：
(1)周一到周五，10:30-14:00，16:30-21:00
(2)周末休息
1.购买五险一金，包吃两餐;
2.另可享受国家法定节假日;有额外寒暑假期(1-2个月）
3.丰富节日礼金;生日礼品
4.晋升直通车:只要能力突出，半年内可升至更高级别岗位;
5.提供员工旅游奖励，更有丰富多彩的员工活动(公.提供员工旅游奖励，更有丰富多彩的员工活动(公费旅游、聚餐、卡拉OK、羽毛球俱乐部等文体活动)