1、 任职要求：
(1)20-35周岁，大专及以上学历，专业不限；
(2)1年及以上业务拓展或实习经验（销售），表现优秀可以放宽经验要求；
(3)反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
(4)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
(5)有责任心，能承受较大的工作压力；
(6)有团队协作精神，善于挑战。
2、工作内容：
(1)根据业务目标制定个人工作计划，实现个人绩效指标的达成；
(2)负责所辖范围内商家的日常拜访与洽谈工作，促进门店入驻平台并产单；
(3)负责挖掘商家日常运营缺失点，提出优化建议，辅导商家做好外卖运营，提升商家门店质量及单量；
(4)根据商家本身商品情况和消费者消费习惯，摸索更为有效的运营手段，根据情况上线不同的活动，帮助商家提升各项关键指标；
(5)通过线上、线下各种运营动作，助力城市实现用户的拉新、留存、促活、提频；
(6)根据公司业务需求做好与部门内外的上下级同事的沟通协同，做好业务过程中的问题反馈，保障工作高效、稳定的完成；
(7)根据商家特点做好配送类型、范围、时长的确认，及时同配送侧做好沟通与协调，保障良好的配送体验。
福利待遇：五险，试用期期间薪资和转正一样，季度奖金，年终奖金，每周日单休，生日福利，节假日福利，带薪年休
工作时间：行政班，9:30~18:30，中午13:00~15:00休息
工作地点：拉萨、林芝、日喀则、山南、阿里、江孜等周边乡镇