1、建立、完善行政管理制度，并履行管理职责；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理；

3、负责公司行政文件、资料档案管理工作；
4、负责会务管理工作；

5、负责后勤管理工作，如：车辆、保洁、水电等；

6、负责办公用品的采购管理工作；

7、负责公司固定资产的管理工作，如：电脑、打印机等；

8、负责公司对外工会、妇联、党建的接洽及对外接待工作；

9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

10、负责建立、完善企业文化的管理工作；

11、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

12、完成领导临时交办的其他任务。