工作内容；1、收集市场动态、竞争对数据等信息，整理后为总经理制定销售策略提供参考；2、衔接销售部门与其他部门，如推动销售与市场部协作开展推广活动，确保资源合理调配；3、处理总经理日程安排、会议组织，跟会议决议执行情况，撰写销售相关报告；4、陪同总经理接待重要客户，协助维护客户关系，参与重要客户的谈判与签约。5、监控销售目标达成进度，督促销售人员完成任务，分析销售数据并提出改进建议。
任职要求；1、25-35周岁，本科以上学历，营销管理专业；2、熟悉销售流程、市场分析，具备一定的销售技巧和商业敏感度；3、关于与内外部人员沟通，清晰传达指令与信息，协调各方关系；4、高效落实总经理决策，确保各项销售有序推进，及时解决问题；5、面对销售压力和复杂事务，能保持冷静，灵活应对突发情况。