岗位职责：
1、协助总经理、总经办处理日常行政事务和部门管理相关事务；
2、协助总经办、HR搭建部门关键岗位人才储备；
3、落实工作复盘会，各项可量化的改进建议闭环机制，各部门工作进程跟踪推动；
4、了解最新政策法律法规，结合公司实际情况，优化相关管理制度、工作流程；
5、深入各部门强化部门的战略工作，组织协调能力突出；
6、跨部门协作SOP，优化工作流程，动态追踪部门工作达成率。
任职要求：
1、中专或高中以上学历。
2、有秘书、市场、工厂精益管理等相关工作经验；
3、逻辑思维严密，具备敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题的能力。

职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、社会保险