岗位职责

1、人事支持：

① 协助招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、候选人信息整理；

② 员工入离职手续办理，劳动合同归档与管理；

③ 协助员工信息系统维护，更新人事报表数据。

2、行政事务：

① 日常办公环境维护，办公用品采购、分发与库存管理；

② 公司文件、合同的整理、归档与扫描。

3、其他支持

① 协助组织员工活动（如团建、培训）；

② 完成部门交办的其他临时性工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、2026届毕业生，可保证每周至少5天实习，持续3个月以上。

3、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；

4、具备良好的沟通协调能力、细心严谨，责任心强；

5、积极主动，学习能力强，能快速适应工作节奏；

6、具备良好的团队合作意识和保密意识。