工作内容
1、负责软装设计项目的整体规划与执行，确保设计质量和风格一致性；
2、领导设计团队，管理供应商资源，保证设计物料的质量和交付；
3、与客户沟通，理解需求，提供专业的设计方案和建议。
任职要求
1、对软装设计有深刻理解，能够把握市场趋势，引领设计方向；
2、具有创造力和问题解决能力，能够在项目中展现个人风格。
3、装饰设计，室内设计等相关专业大专以上学历；
4、3年以上的团队管理工作经验；
5、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD,3D等软件；
6、有较强的目标感，较强的团队管理能力，能够很好的带领团队完成公司每月的业绩目标，优化绩效管理。学习能力强，热爱设计工作，有创新精神；
福利待遇：
1、无责底薪 + 团队绩效提成 + 团队奖（现金） + 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利，综合年薪30万以上；
2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制；
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；
4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。