1、新品和节点形象方案：协助部门主管产出全省线下综合门店在新品上市，大促节点的形象管理方案，执行落地跟进，并进行检核，数据通报。
2、跨部门支撑：根据产品策略，运营商政策，营销策略的落地支撑形象露出方案，跟进落地，数据通报。
3、 门店形象陈列标准：根据公司规划，协助部门主管产出线下门店陈列规划，陈列标准，编制、修订，完善陈列手册。
4、形象培训：根据新品，大促节点，日常规划，对二级区域形象负责人进行培训指导；
任职资格
1.专科及以上学历，熟练掌握excel技能，能用常见函数进行数据处理，PPT制作具有一定的审美理工科专业优先；
2.聪明踏实，有较强的逻辑思维能力、执行力强、责任心强；
3.部门内外的协调能力好，能较好地处理人际关系，擅长沟通。