技能要求：
战略支撑，决策能力，市场管理，部门管理，团队建设
岗位描述：
1.战略支撑：
根据公司经营发展规划，对管辖区域因地制宜制定经营目标和策略，支持部门绩效达成。
2.团队建设：
引领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作，搭建区域管理人员梯队。
3.区域客户及门店策略的推动执行：
针对零售商落地执行方案与客户达成共识，通过督促、检视推动客户政策，竞品信息收集与反馈；了解行业动态、进行市场战略调整。
4.区域品牌氛围维护：
对区域户内外形象一致性进行执行、监督，做好区域内部价格管控与窜货管理。
任职要求：
1、 有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力，具备优秀的领导能力；
2、 26-32岁，工作3年及以上，手机、家电、快消品行业销售管理层优先考虑；
3、 统招一本及以上学历优先；
4、 四川范围内服从公司分配。