岗位职责：
1、负责市场开拓和管理工作；
2、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
3、对销售管理办法的研究和改进；
4、产品市场销售潜力的调查和分析；
5、对下属人员工作的考核、评比、激励；
6、销售成绩的统计与分析；
7、对同业、客户、环境的调研；
9、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
任职要求：
1.有销售主管经验
2.有2年以上销售经验
薪资体系：底薪4100-10000（团队业绩浮动底薪）+团队业绩提成1-3个点+签单奖
福利待遇：五险，全勤奖，社保，带薪休假，业绩奖
职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利、五险一金