职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强

补充描述：25~40岁,男女不限,熟悉工厂行政及总务事宜,擅长人力资源管理,对公司人力招聘/晋升/绩效/培养等管理具有较强的认知,懂劳动法及相关的劳动合同基本常识,能编制管理课相关的文件(如员工守则,5S管理规范等),为人正直有耐心及亲和力,表达能力强,擅长与人沟通,具有相关工作经验2年以上者佳.