岗位内容：

门店运营管理：全面负责简餐门店的日常运营工作，确保门店正常、高效运转。包括但不限于人员安排、物料管理、设备维护等，保证门店各项工作有序进行。​

销售目标达成：根据公司制定的销售计划，带领团队积极开展销售工作，努力完成并超越销售目标。分析销售数据，找出销售中存在的问题并及时解决，制定有效的销售策略。​

客户关系维护：关注顾客需求，提升顾客用餐体验，妥善处理顾客的投诉和建议，建立良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。​

团队管理与建设：负责门店员工的培训、考核和激励工作，打造一支积极向上、团结协作的团队，激发员工的工作积极性和创造力。​

品质与安全管理：严格把控食品质量和卫生安全，确保食材新鲜、制作过程规范，符合国家食品安全标准。定期对门店进行安全检查，排除安全隐患。​

成本控制：合理控制门店的各项成本，包括食材采购成本、人力成本、能耗成本等，提高门店的盈利能力。

品牌推广：积极配合公司的品牌推广活动，在门店内进行宣传和推广，提升品牌知名度和美誉度。​

任职要求：

1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。为守灵客户提供便捷简餐及饮品。

2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。

3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。

4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。

5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。

6. 熟悉餐饮行业的相关法律法规和食品安全标准，确保合规经营。​

7. 熟练使用办公软件和门店管理系统，能够进行数据统计和分析。​

素质要求：

具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。​

工作积极主动，具有良好的执行力和创新意识。​

身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业要求。