一、教育背景

1、学历：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先。

2、知识储备：熟悉建筑工程行业流程、合同法、招投标法、建设工程相关法规（如《民法典》、《建筑法》等）。

二、工作经验

1、具有8年以上建筑行业工作经验，其中至少3-5年合同管理相关岗位经验。

2、具备团队管理经验，能带领合同管理或商务团队。

3、熟悉合同全生命周期管理（起草、审核、谈判、履约、归档等）。

三、专业技能

1、合同管理能力：精通建设工程施工合同、分包合同、采购合同等各类文本的编制与审核。

2、法律风险防控：能识别合同中的法律风险并提出解决方案，处理履约争议。具备纠纷调解经验，能协调内外部资源解决法律问题。

3、成本控制：熟悉工程造价、招投标流程，能结合商务条款进行成本风险分析。

具备较强的数据分析能力，能通过合同数据优化管理流程。

4、谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，能代表公司与业主、分包商等进行合同条款磋商。

四、核心能力要求

1、合规意识：熟悉行业监管要求，确保合同合法合规，规避企业法律风险。

2、跨部门协作：能协调工程、财务、法务等部门，推动合同顺利执行。

3、抗压能力：适应高强度工作，能应对复杂项目中的紧急法律问题。

4、职业道德：严守商业机密，保持廉洁自律。