任职资格：
(一)经营计划管理:
1、负责年度、月度经营计划的编制、分解、下达与宣贯；
2、建立并维护经营计划执行跟踪体系，动态监控核心指标的完成进度。
3、对计划执行偏差进行预警，并协同相关部门分析原因，推动制定并落实纠偏措施，确保全年经营任务达成。
(二)经营分析与决策支持:
独立开展深度经营分析，对公司核心经营数据进行多维度、常态化分析。
(三)经营管理会议与协同:
1、定期组织、筹备公司经营管理会议，在会议上精准呈现经营分析结果。
2、负责会议决议的跟踪、督办与反馈，形成管理闭环。
学历要求：大专及以上学历，货运管理、交通运输、贸易经济、市场营销等相关专业优先。
工作经验：具备3年以上大宗货物（煤炭、化工、矿产等）物流、贸易或货源开发相关工作经验。