岗位职责
1、制定团队，销售目标、销售模式、销售战略提升所管区域店铺业绩等
2、管理店铺人员培训，负责店铺销售队伍规范销售流程，完成销售目标
3、提高公司市场竞争力。
4、协助店铺销售人员促成销售
二、任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限
2、1-3年以上行业销售管理经验优先考虑
3、对于市场行情有一定的洞察能力、具备全面营销知识、技能和谈判技巧
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力较强的责任心。