岗位职责:
1、招聘支持
日均筛选100+份简历，按岗位需求完成候选人初筛及分类标记；
执行面试邀约，协调面试官时间安排；
维护候选人跟踪表，及时反馈面试结果。
2、培训实施
协助组织培训，完成签到、资料发放及满意度调研；
跟进培训效果评估，输出培训数据分析报告；
管理内训师资源库，定期更新课程资料库。
3、合同与档案管理
负责劳动合同签订、续签、解除等流程；
维护员工档案；
处理考勤异常申诉。
4、其他事务
协助处理员工入离职手续，完成社保公积金增减员操作；
响应业务部门临时需求（如紧急岗位招聘支持）。
任职要求:
本科学历，1年以上人力资源基础岗位经验（招聘/培训/员工关系模块为佳）；
熟练操作BOSS直聘、猎聘等招聘平台及eHR系统（北森、钉钉智能人事）；
独立处理过劳动合同归档、考勤核算等事务，熟悉《劳动合同法》基础条款；