人事行政经理
5000-6000元
郑州 本科
北京同仁堂郑州药店(紫荆山店)2楼
岗位职责:
1. 统筹连锁门店人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块;
2. 制定并优化人力资源制度,确保符合医药行业政策及劳动法规;
3. 根据业务需求,制定门店人员编制计划,高效完成各岗位招聘任务;
4. 组织新员工入职培训、在职技能提升培训及药店相关资质考核;
5. 处理员工劳动关系,协调解决劳动纠纷,维护良好的员工满意度;
6. 搭建人才梯队,推动药店店长、药师等核心岗位的储备与培养;
7. 负责人力成本分析与管控,定期提交人事数据分析报告。
任职要求:
1. 学历与专业:人力资源管理、工商管理、药学等相关专业优先;
2. 经验要求:5年以上人力资源工作经验,至少2年连锁零售/医药行业人事管理经验;
3. 从事医药零售连锁行业优先;
4. 专业技能:
- 熟悉劳动法、社保政策及医药行业人事管理规范;
- 具备较强的招聘渠道拓展能力,擅长基层岗位批量招聘;
- 熟练使用办公软件及企业微信;
5. 综合素质:
- 沟通协调能力强,能适应多门店跨区域协作;
- 抗压能力佳,具备解决复杂人事问题的经验;
- 服务意识强,支持业务部门达成目标。
6. 党员优先考虑。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕