岗位职责：
1、负责制定技术管理制度、流程、技术标准、技术规范，并监督实施；
2、通过技术支持降低生产成本和满足业务需求，协助生产提高效率、改善品质；
3、负责指导和解决开发及生产前（产前技术定型）、生产过程中出现的工艺、面料、纸样等技术问题，为开发及大货生产保驾护航；
4、负责技术部门的全面管理工作，做好团队建设、人员培养及技术培训等工作；
任职要求：
1、有3年以上服装技术部管理经验；
2、精通上衣、裤子的制版和工艺；
3、服装设计等相关专业，大专以上学历，能熟练操作ET制版软件；
4、组织管理能力和执行力强，良好的协调沟通能力，有较好的抗压能力。