一、不甘平庸：为了避免浪费彼此时间、资源，如您对财富、未来没有追求，安于平庸的您请不要海投简历，因为我们是一个追求卓越的团队，且没有真才实学、打酱油心态的闲散人员在我们这里没有生存的土壤。
二、细分领域的华为：怕敏感—找皙贝
—亚健康、问题肌【预防和治疗】护肤品代工细分领域领导者，亚健康、问题肌【预防和治疗】护肤品代工细分领域的华为！
三、充满机会：公司年复合增长100%！长期保持行业领先水准，我们是持续学习型组织，在这里，你将得到持续成长的环境和空间！

四、薪酬福利待遇：
1、基本薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖金=基本年收入18W+以上
3、配方采纳成交提成：配方采纳成交首续单相同梯次提成比例，最终薪资无上限
1、专职、兼职皆可
2、专职薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金+配方采纳成交提成=基本年收入18W或以上+配方采纳首续单相同梯次提成=最终薪资无上限
3、兼职薪酬：顾问工资+配方采纳购买费+配方采纳成交提成=基本年收入3-5W +配方采纳购买费+配方采纳成交首续单永久相同高比例梯次提成=最终薪资无上限
(如果您有知名化妆品企业护肤品研发从业履历，或自认为更牛X，我们可以抛开薪资上限等各种条框坐下来喝咖啡详聊)

五、晋升渠道：研发工程师--总工程师--合伙人--股东

六、岗位职责：
1、 根据客户及市场需求，负责公司相关护肤类化妆品的新产品的研发、试产、功效评估，肤感测试工作；
2、根据公司目前产品现状，对老产品的配方进行升级和调整；
3、负责公司产品生产过程中的技术控制，协助生产部解决产品质量和生产工艺问题；
4、制定化妆品新产品生产的工艺规程及技术标准文；
5、技术员日常打样供样的指导。

七、任职资格:
1、本科及以上学历，应用化学、精细化工等化工类相关专业，生物、药学等专业毕业；
2、2年以上研发或产品开发工作经验，了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品工艺和配方，能独立进行护肤品项目研发工作；
3、沟通表达能力良好，逻辑思维能力强。
4、保密意识佳。