岗位职责：
1、负责合同流程管理，包括起草、审核、修订及归档，保障业务合规性；
2、协助处理劳动争议、知识产权、商业纠纷等法律事务，维护公司合法权益；
3、跟踪法律法规及政策动态，提供合规建议并推动相关制度完善；
4、参与重大项目谈判，进行法律风险识别与防范；
5、对接外部律所及司法机关，协调诉讼、仲裁等事务；
6、每年至少开展1次公司内部法律培训，提升业务部门法律意识；
7、协助筹备与协调股东会、董事会、监事会的召开，起草、审核相关会议文件及决议；
8、协助公司信息披露工作，确保信息披露符合香港联交所及证券监管机构的要求；
9、参与公司治理结构的优化与合规管理，保障公司运作符合上市公司规范；
10、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业（法考过A优先）；
2、熟悉合同法、劳动法、知识产权法等，具有法务或律所相关经验者优先；
3、具备良好的法律文书撰写及风险分析能力，能独立处理常见法律事务；
4、熟练使用办公软件，具备一定英语能力者优先；
5、逻辑清晰，沟通协调能力强，责任心强，具备商业思维与风险敏感度