岗位职责:
1.负责公司督导管理规定修订及完善，统筹及督促公司督导管理工作。
2.制定并执行督导计划，稽查各部门及门店作业规范。
3.负责对公司重大事项、特殊案件的专案稽查,
4.编制督察报告，反馈督察结果及改善建议。
5.督促责任单位落实问题整改
6.建立内部督察档案,
7.完成领导交办的其他事物。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.一年以上运营工作或任职店长半年以上经验。
3.熟练使用办公软件、ERP系统、GPS平台等系统4.原则性强，考虑问题细致，较强的分析、解决问题能力，良好的沟通能力，抗压能力强。