工作职责：
1. 全面负责所辖区域的销售目标达成，统筹门店日常运营管理，对区域业绩结果负全责。
2. 制定并落地区域销售任务分解方案，通过过程管控与资源协调，推动门店完成月度、季度、年度销售指标。
3. 主导区域门店的标准化建设，包括员工服务技巧、业务流程培训及公司管理制度的严格执行，提升终端服务质量。
4. 负责区域店铺形象维护与商品陈列优化，制定符合公司陈列标准并定期巡检调整，同时培训门店人员掌握陈列技巧。
5. 统筹新门店开业筹备工作，包括现场布置、货品规划、工作指导及开业推广活动落地，确保新店顺利启动。
6. 定期分析区域门店营业数据，输出业绩评估报告并提出营销策略优化建议，推动运营效率提升。
7. 实时监测区域内竞品动态，制定针对性应对方案并组织实施，维护品牌市场竞争力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上耐用消费品行业区域终端管理经验，熟悉门店运营全流程。
3. 拥有销售目标拆解与过程管控能力，过往有带领团队达成或超越业绩目标的成功案例。
4. 精通终端标准化管理，能独立制定门店运营规范、陈列标准并推动落地。
5. 具备较强的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并提出有效解决方案。
6. 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应竞品动态并制定应对策略。
7. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效赋能门店人员提升业务水平。