岗位描述：

1、行政支持与协调：负责为公司内部员工提供日常行政后勤支持，包括办公环境的维护、办公用品的采购与分发等，确保公司行政工作的高效运行。

2、制度执行工作：落实制度的维护、执行、监管工作。

3、文档、资料管理与归档：负责公司文件的起草、修改、审核、印发、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性。

4、行政费用管理：负责行政费用的预算、控制与管理，合理规划行政开支，提高费用使用效率、分析行政费用使用情况，合理降本。

5、固定资产管理：负责固定资产（包含车辆）的登记、盘点、维修及报废工作，确保固定资产信息的准确性和完整性；定期进行固定资产的盘点和核对，及时发现并处理固资变动情况。

6、员工关系与活动组织：协助处理员工关系问题，组织并策划各类员工活动，节假日慰问，增进员工间的交流与沟通，提升团队凝聚力。

7、接待工作：负责公司前台接待工作，接听来电、解答咨询及传递信息等工作，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报。

8、环境维护：办公环境的整理和维护工作，保证所需物资充足，创造舒适、整洁的工作环境。

9、企业文化建设：协助并配合企业文化、工会的建设工作，包含年会、会务、文体活动等活动开展工作，建立企业形象。

上级领导交办的其他任务：积极完成上级领导交代的其他相关工作任务。

招聘要求：

1、 统招大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上制造业行政人事相关工作经验；

3、形象气质佳，懂得公关礼仪、沟通等知识，熟练处理投诉等问题；

4、组织沟通能力强，良好的书面和口头表达能力；

5、计算机熟练使用WPS等办公软件等。