负责所辖机构的综合管理工作，包括行政、人事等管理工作。

岗位职责

1.负责中心支公司组织架构管理工作，负责下属机构建立、撤并等所需资料的收集、报备工作；

2.根据分公司行政人事部绩效考核相关要求，组织落实中心支公司员工绩效考核工作；

3.根据分公司行政人事部相关要求，负责中心支公司各级干部、应聘人员资料的收集、报备工作；根据相关政策及公司要求，负责机构员工五险一金手续办理及年基数申报工作等。

4.负责中心支公司员工二级档案的建立及员工借、调、转等手续的办理；

5.负责中心支公司及下属分支机构办公职场费用控制及变更、租赁等手续的办理；

6.负责中心支公司及下属分支机构固定资产的申请、卡片账的建立、保管等工作；

7.负责中心支公司及下属分支机构印章、证照的变更、年度审验工作；

8.负责中心支公司信访投诉、反洗钱、反非法集资、合规管理工作；

9.负责中心支公司公文、会议、考勤休假、内外宣传管理工作、日常电子类办公设备的维护、内务管理工作；

10.完成上级主管交办的其他工作。
任职要求：

（1）年龄45周岁以内，大学本科及以上学历，中共党员优先。

（2）2年以上相关工作经验。

（3）熟悉本岗位工作，有良好的沟通协调能力和职业道德。

（4）无违法犯罪或保险行业违规、处罚记录。