岗位职责：
1、负责公司内部人员招聘工作，有一定的招聘技巧。
2、负责招聘网站的更新维护，简历甄别、人员初试工作。
3、利用各种渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，拓展招聘渠道。
4、人力资源等相关专业优先，有经验者优先；
5、完成上级交办的其它事务。
任职要求:
有相关招聘经验,性格随和,能说会道,
语言表达能力强，对工作认真负责，抗压能力强，年龄25-40岁