岗位职责：
1、统筹开展分公司合规管理工作，推动合规管理体系建设，包括合规审查、内控评价、合规事件处理、问责处罚、合规考核等;
2、组织培育合规文化，开展合规培训，推动全体员工遵守行为合规准则;
3、合同审批、法律评审、诉讼案件处理:审批公司合同及相关签报，把控法律合规风险，针对各部门问题咨询出具专业法律合规意见，负责合同、追偿等非理赔类案件及部分非车险理赔类案件的处理；
4、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、法律法学专业;
2、具有良好的执行力、人际沟通和解决问题的能力。