1.督导追踪：根据分公司或中支营销企划方案规划的节奏，通过短信、邮件、电话等方式，追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给支公司营业区经理；2.氛围营造：通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向中支营销渠道报送/向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息；3.会议组织：配合中支营销工作，组织召开视频/现场工作会议，制作会议报告，完成视频设备调试及现场控制等会务工作；4.沟通能力强，服务意识好；5.本科学历，35岁以下，有2年以上相关工作经历者。