1、负责酒店客房部的全面运营工作:2、负责本部门的运营计划、培训计划的制定督导和落实;3、负责本部门的成本控制:4、负责检查客房部的设施和管理，考核本部门工作质量及工作效率;5.管理好前台及宾客关系。6.完成上级交办的其他任务任职要求:1、一年以上同岗位工作经验，大专以上文化程度2、熟悉酒店客房部的工作流程;3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用:4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强;5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。