岗位内容：
1. 通过多种方式与潜在客户沟通，了解其需求并提供解决方案，建立长期稳定的合作关系。
2. 关注行业最新动态和市场变化，及时调整销售策略和业务方向。
3. 深入了解所在行业的发展趋势、竞争对手情况以及潜在客户需求，制定有效的市场拓展策略。
4. 与内部团队密切合作，包括猎头顾问和项目团队等，提高团队整体效能。

任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上工作经验，35岁以内；
2. 具备半年以上ToB销售经验或人力资源行业销售经验。
3. 具备良好的渠道开拓能力、沟通能力和客户服务意识，性格开朗，有较强的抗压能力和团队协作精神。