岗位职责:
1、负责办公室日常管理及后勤部的工作
2、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行;
3、负责公司固定资产的管理，加强与有关部门
的联络，保证物品正常使用:
4、发现问题报公司领导
5、负责协助领导做好对外接待工作!
6、负责办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理;
7、沟通能力强，化解矛盾能力强:
8、负责完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄35-40岁，有从业经历优先；
2、具备较强组织协调和沟通能力；
3、具备办公司管理及后勤管理工作经验；
4、本科以上学历，会开车。
薪酬福利:
1、享有五险一金
2、享有员工福利餐，公司设有食堂;提供停车
3、享有节日福利:
4、公司提供员工良好晋升空间