任职要求：

1、 大专以上学历，33-40岁；

2、 多年餐饮工作经验，有餐饮连锁管理5年以上工作经历；

3、 有较强组织领导协调沟通组织能力；

4、亲和力较好，性格开朗乐观。

岗位职责：

1、 深入运营一线，深入店面指导日常运营中存在的漏洞和问题；

2、建立完善的运营体系并可落地执行；

3、打造良好的运营团队及优良的团队凝聚力；

4、 与公司各职能部门保持沟通链接，更好的促进品牌良性发展；

5、对于品牌模型打造、建店筹备、常态运营的基本功都比较扎实