岗位职责:
1.负责制定和执行餐厅的经营策略，确保餐厅的顺利运营。
2.监督和管理餐厅的日常运营，包括员工培训、菜品质量和服务水平。
3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供优质的服务。
任职要求:
1.具备丰富的餐饮管理经验，熟悉中餐店的运营流程和管理规范。
2.具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励团队成员。
3.具备良好的商业意识和市场洞察力，能够根据市场需求和竞争情况制定合理的经营策略。