工作内容：
1、负责综合部的全面工作，带领本部人员员履行岗位职责；
2、监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
3、负责制定和修正公司的各项管理制度；
4、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
5、负责按规定做好库房、车辆及出单的调度管理工作；
6、制度流程建设、各类会议活动、大型年会及重要活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、车辆管理；
7、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
8、完成公司交代的其他工作任务。