1. 直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。
2. 根据总经理的旨意和本公司实际制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。
3. 严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。
4. 统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，
进一步来提高工作效率与经济效益，促进公司的发展。
5. 根据公司发展需要做好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。招聘工作每天作为常态工作进行，随时保证公司各部门各岗位人才资源的储备。
6. 督促工程部抓好各项工程的施工进度和施工质量工作，使各项工程能按质按量按期完成。
7.每月汇总各部门相关数据，市场部邀约进店量，量房量，设计师约谈量，设计师与市场部维护客户量及频率，并检视真假，工程部每月工程开工量，每月工程施工情况等。
8. 负责协调各部门间关系。