岗位职责：

1、部门内部管理、包括人员、物料、工作协调等；
2、项目实施的跟进，涉及与甲方的沟通、阶段性验收材料整理；
3、落实公司对部门管理的要求，制定部门工作计划，考核等。

岗位要求：
1.本科以上学历；
2.具有管理团队或人员管理等相关经验3年以上；
3.会开车，能接受偶尔出差。


职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、车餐补、节日福利等。