岗位职责：
1.协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2.负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件。
3.负责本单位质量保证体系个系统的指导和协调工作，对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。
4.严格处理与质量体系标准不一致事项控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统。
5.定期组织质量审核并协助管理者代表进行管理评审工作。
6.定期组织且实施公司质量内审。
7.负责协助各个部门组织、实施体系文件学习、文档管理、培训工作。
8.负责协助各个部门对质量管理体系文件进行修订。
9.负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控。
10.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
11.项目文档归档控制与管理。