岗位职责：
1、通过网络等途径筛选简历，甄选人才，并邀约面试
2、合理规划和约定面试安排
3、建立专属人才库，并追踪面试后进程

岗位要求：
1、学历要求：在校暑期工也可以，经验不限，
2、有较强的沟通能力，会聆听，会表达，会处理异议
3、有一定的甄别人才的能力，会初步判断