岗位职责

1.全面负责景区日常经营管理、经营成本和费用的控制，制定年度工作计划、经营目标，并监督各部门落实、执行；

2.全面负责景区市场的开发、营销与推广，建立市场营销体系；

3.分析酒店行业发展趋势，研究酒店产品定位，制定经营管理标准；

4.全面监督及把控各部门工作情况，检查服务质量，提升服务品质，确保各部门安全高效的运行；

5.负责景区团队建设，培养高素质人才，为景区运营做好支撑；

6.负责景区安全管理，保障无安全管理事故；

7.维持良好的公共关系，树立景区品牌形象；

8.负责景区及集团下达的各项行政事务。

任职要求：

1.专科及以上学历，具有5年以上度假酒店运营管理工作经验；

2.熟悉酒店全面运营管理工作，具备市场开发、团队建设、管理体系搭建能力。

3.关注市场和政策导向，熟悉酒店各部门运营管理，服务意识强，创新能力强；

4.较强的学习和适应能力、战略统筹能力、执行能力、沟通协调和应变能力及管理和团队建设能力；

5. 认同公司的企业文化核心价值观，具有良好的职业道德，热情、自信、有冲劲；敬业、抗压能力强；有责任心；过往工作无不良记录。