岗位职责：

1. 负责制定和实施团队及区域销售计划。

2. 按时完成个人及团队月度、季度、年度信息收集及销售目标。

3. 独立完成客户信息收集、整理，对信息进行分类、评估和跟踪寻找多种渠道，获得图书、学校及教育机构销售市场相关信息，挖掘出潜在客户，促成合同签订。

4. 掌握市场动态，积极开拓市场。

5. 客户回访、维护业务往来建立稳定的销售渠道跟踪客户，维护客户及售后关系。

6. 完成个人及团队工作年、月、周计划及总结，积极参与公司、部门会议和活动。

7. 收集竞争对手情况、行业动态，及时报与上级掌握市场动态，了解相关国家政策，竞争对手，渠道等信息。

8. 负责对营销经理，工作汇报、协助领导做好项目的各项配合工作及已签订合同回款工作。

任职资格:

1. 年龄25-40岁，有一定带队经验，熟悉教育培训相关行业。

2. 具有独立开发、维护客户能力，方案、标书、合同初稿的拟定，能进行初步的技术交流工作；

3. 普通话标准有较强的语言表达能力、良好的人际关系、执行能力、团队合作精神；

4. 有责任感、勇于挑战、能承受压力、谈判能力；

5. 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。