岗位职责：
1、制定留学项目招生方案及招生政策；
2、组建项目招生团队，招生宣传材料的审核与确定；
3、监督、支持、指导各院校的宣传拜访工作（含宣传、资料、预报名等）；
4、组织项目人员的培训工作，提升团队业务能力；
5、院校关系维护（争取资源促进招生与教学的开展）；
6、协调不同院校项目间协作开展；
7、部门绩效体系的制定，完善与优化；
8、定时定期检查及落实中心办下达的相关工作，保证工作有质有量的推进及完成；
9、负责部门规章制度、作业流程的改进优化，协调跨部门配合，优化适合团队发展的绩效、团建、奖惩方案。
10、负责促进协调跨部门的有效沟通及团队协作。
11、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.3年以上的留学项目招生经验及团队管理经验;
2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求;
3.对教育行业具有浓厚兴趣并具有深入了解;
4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度;
5.较强的抗压能力和自我驱动力；
6.目标驱动力强，优秀的业务推动能力，优秀的内外部沟通协作能力和资源整合能力。
福利待遇：
1、基本福利：如五险一金、年终奖金、优秀员工奖金、员工健康福利、生日福利、节日福利等。
2、人文：工作氛围积极向上、人文活动不拘一格、形式多样。
3、成长： 设有各职能岗位系统、成熟的育才体系，含新员工培训、专业进阶培训、师徒制、管理既能培训、并匹配专岗、晋聘、晋升等成长双轨制。
4、办公地点交通便利、办公环境舒适。