薪资：6千-8千，学历要求：本科专业要求：①25-35岁，本科，3年以上经验，有人力资源管理师证书优先
②熟悉人资相关法规、人品素质高、具备良好职业操守和团队意识；有人资招聘、培训、绩效、薪酬各模块实操经验者优先
③有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力