公司注重产品的创新及专业技术人才的培养，岗位晋升发展空间大，有专门的研发团队+独立的研发实验室，产品经过30多年的沉淀和积累，质量高，口碑好，团队积极创新，已获得多项新型产品技术专利及高新技术产品专利，符合欧盟ROHS，美国UL等特殊产品的安规要求，产品非常有竞争力。

岗位职责：
1、负责部门质量管理体系建设，参与公司质量方针、质量目标的制定；
2、制定并修订质量检验标准，组织原材料、外加工厂、生产工序及出货质量检验；
3、负责产品质量控制，进行报表数据跟踪分析并核实改进实施结果；
4、主导质量分析与改进，跟进客诉异常处理问题及改善措施，及时组织改进工艺和标准，提高客户满意度；
5、负责督促生产现场严格按规范操作，对品质人员进行培训。
任职要求：
1、有5年品质3年以上制造业管理经验，五金行业优先；
2、熟练使用QC七大工具，8D问题解决手法；
3、熟练掌握ISO质量体系，熟练使用办公软件、ERP系统操作；
4、具有良好的沟通与团队协调能力，具备较强的供应商质量改善及推动能力；

薪酬福利：

1、薪酬构成：综合薪资（8-9k），岗位薪资+绩效薪资+加班费+全勤奖

2、工作制度： 08:30-12:00 13:30-18:00

3、奖金激励：学习之星、绩效之星、绩效（工作成果分配，多能多得）

4、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训

5、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶