任职资格：
1、学历: 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业。
2、经验: 5年以上车辆技术管理或大型车队维修管理经验。
3、能力: 熟悉车辆构造、原理及维护保养知识；熟悉车辆管理相关法规政策；具备车辆故障诊断与分析能力；熟练使用数字化协同办公软件。

4、证书: 持有驾照（C1以上）和汽车维修工等级证书者优先。
5、特质: 动手能力强，工作严谨细致，责任心强，认真负责，有耐心，观察力敏锐，抗压能力强。

岗位职责：
1、制度建设：贯彻执行国家、行业的车辆技术管理有关法律法规、方针政策、标准规范；贯彻执行公司车技规章制度；根据公司车辆技术管理制度科学、合理制定营运车辆技术管理制度，并及时进行修订。
2、安全监管：制定并监督落地实施车辆一、二级维护计划；监督驾驶员做好车辆日常维护；制定并监督落地实施车辆审验计划；监督车辆落实安全例检；每月开展车辆设施设备检查；开展专项检查、路检路查。
3、车辆日常管理：掌握国家及当地营运车辆相关政策，参与车辆采购，办理车辆注册、转入、转出、改造、转籍、报废等手续；定期完成各类车辆技术管理分析报表；协同安全、经营部门做好车辆停复驶管理；建立并更新维护车辆技术档案管理。
4、公营车维修管理：负责考察并确定公营车合作维修单位，并对车辆维修过程、费用、项目、质量进行监管；统计审核分析维修费用及数据；定期对维修单位操作流程、维修单据等进行合规检查；了解维修市场实时价格调整。
5、公营车能耗管理：组织考察并确定公营车能耗服务单位；监督车辆能耗加注/补充；收集统计分析能耗数据；了解能耗市场实时价格调整。
6、运维成本考核：制定公营车能耗、维修等成本消耗定额标准，对驾驶员进行运维成本考核。
7、教育培训：对驾驶员进行车辆技术状况安全教育培训；宣传推广应用新技术。
车辆保险管理：负责车辆保险的投保、续保、信息变更及理赔过程的协调与资料准备。